病院向けグループウエア、
インシデント管理システムの販売・開発

スタッフポートフォリオⅱ病院人材活用システム「スタッフポートフォリオⅱ」

  • ホーム
  • 製品
  • 病院人材活用システム「スタッフポートフォリオⅱ」

病院人材活用システム「スタッフポートフォリオⅱ」製品概要

病院のための職員情報・スキルを見える化し人材情報を管理・活用する

医療機関に最適な人材データベースが構築でき、評価・承認を適切に把握し、情報共有できる、病院に特化しか人材活用システムです。

病院人材活用システム「スタッフポートフォリオⅱ」

病院のための職員情報・スキルを見える化した人材活用システム

  • ☑ WEB上で簡単に操作できる人材データベースアプリケーション
  • ☑ 構築した職務評価制度をしっかりスムーズに運用できる
  • ☑ 白内障手術のできる医師、静脈注射のできる看護師など行為許可項目で検索することが可能。
  • 国際JCI認証※ 
    ※医療の質と安全において国際標準を満たすことを示す、
    国際医療機能評価機関(JCI)のこと。
キャリアラダー支援システム「キラリスト」イメージ

これからの日本の医療では、安全と質の向上のため、病院職員の資格や能力を適切に記録し、活用することが重要です。国際認証JCIでも、「SQE(Staff Qualification and Education)」(職員の資格取得と教育)の管理が求められます。「スタッフポートフォリオii」は、医師、看護師、コメディカルの人材情報・スキルを見える化し、質の高い人材を育てられるよう、複雑な医療現場をサポートします。

システムの特長

  • 医療機関に最適な人材データベースWEBアプリケーションを構築できる。
  • 評価、承認に使用する管理項目・評価項目を柔軟に定義できる。
  • 管理項目・評価項目の更新、参照権限を設定できる。
  • 評価、承認に使用するワークフローの経路定義ができる。
  • 評価項目の時系列変化を確認できる。
  • 管理項目・評価項目をデータベース全体に対して横断的に検索ができる。
システムの特長

①職員の登録・検索

職員のプロファイル、職務記述、プリビレッジ管理ができ、検索条件(部署、職種、役職、カテゴリ、キーワード、項目、値)を指定して該当する職員を抽出、一覧表示できます。

②職員のポートフォリオ印刷、一覧情報のデータ出力

ポートフォリオとしてまとめてPDF作成でき、簡単に印刷できます。蓄積したデータを一括出力して独自の分析などに活用できます。

③人材データベースの登録・更新

一括してデータ登録、更新ができ、他システムからの出力の取り込みができます。

④ワークフロー機能による申請、評価、承認

申請から評価、承認までの流れが簡単な操作でできます。コミュニケーションや確認作業の手間が削減し、業務の滞りを改善します。

実装例:国際認証JCI※ 取得病院でのSQE管理に

申請から評価、承認までの流れが簡単な操作でできます。コミュニケーションや確認作業の手間が削減し、業務の滞りを改善します。

システムの特長

実装例:国際認証JCI※ 取得病院でのSQE管理に

JCI認証(SQE)に対応したプロフィール(免許、資格、学歴)・プリビレッジ(行為許可項目)・職務評価・職務記述・PI(パフォーマンスインジゲータ)、研修受講履歴の記録管理システムの構築。

客観的に能力評価、人材育成・開発を促す

施設基準届出の専任者・担当者選定のための人材アセスメントシステムの構築。
医療の質と安全において国際基準を満たすことを示す、国際医療機能評価機関(JCI)のことで、SQE(職員の資格と教育)管理に利用できます。

ページトップへ戻る